Vi i Voodoo Casino Post har bestandig trodd at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi vil å gi tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom direkte økonomisk støtte, dugnad eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Valg av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et betydelig antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å garantere en rettferdig og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, finansielle styring, tidligere resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan etterprøves.

Blant de innledende norske partnerne vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Transparens og ansvar

Vi er helt innforstått med at et casino som involverer seg i veldedighet, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er tilgjengelig på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi legger ut hvert år effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er spillere, myndigheter eller media, enkelt skal kunne gjennomgå vårt arbeid.

I tillegg til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom bilder, videoopptak og intervjuer, alltid med omtanke for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet deler vi på våre medier for å inspirere andre og vise at gode formål kan være konkret og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og næringsliv. Rådet gir oss nøytrale vurderinger av programmet og presser oss til hele tiden å øke standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er essensiell for å opprettholde tilliten.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre kolleger setter stor pris på sjansen til å bidra praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange får personlige relasjoner til ildsjeler de møter.

Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede allianser har startet nettopp med et tips fra en ansatt som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som er verdt støtte.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre brukere har gitt uttrykk for at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor skapt mekanismer som gjør det mulig for spillerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en opplevelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men deltar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å skape muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.